Ведущий инженер по промышленной безопасности

12 Октября

до 51 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер по промышленной безопасности отдела охраны труда и производственного контроля филиала АО "РЭС" "Карасукские электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Контроль за деятельностью подразделений филиала в части организации работы по вопросам промышленной и пожарной безопасности.

• Проведение проверок структурных подразделений филиала на соответствие требованиям промышленной и пожарной безопасности зданий, сооружений, территорий, оборудования, технических устройств.

• Организация работы комиссии и участие в работе комиссии по проверке знаний и аттестации работников филиала в области промышленной и энергетической безопасности.

• Составление отчетности по промышленной и пожарной безопасности по установленным формам.

• Контроль наличия, правильного ведения и своевременного пересмотра, согласование документации по вопросам промышленной и пожарной безопасности.

Требования:

• Образование: Среднее профессиональное

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• ДМС.
• Корпоративные спортивные секции.
• Система корпоративных скидок.